Dag van de Medewerker
Dit jaar vieren we op 18 april de dag van de medewerker! Maar waar komt die dag eigenlijk vandaan? Scrol snel naar beneden en ontdek hoe je deze dag kan vieren!
Op de derde donderdag van april vieren bedrijven wereldwijd de Dag van de Medewerker. Deze dag, oorspronkelijk geboren uit een Amerikaanse traditie, heeft een interessante evolutie doorgemaakt tot wat het vandaag is: een gelegenheid om de waardevolle bijdragen van werknemers te erkennen en te waarderen!
Van oorsprong een Amerikaanse marketingstunt
In 1952 ontstond in Amerika Secretaressedag, een initiatief om waardering te tonen voor de secretaresses die een cruciale rol speelden in bedrijven. Het was een marketingstunt, opgezet door de president van de National Secretaries Association, Mary Barret, en de president van een dictafoonleverancier, C. King Woodbridge. Dit initiatief groeide uit tot een jaarlijkse viering, waarbij de eerste officiële Secretaressedag plaatsvond op 4 juni 1952. In Amerika wordt het nog steeds gevierd op de laatste volle week van april.
Van Secretaressedag naar Administrative Professionals Day
In Europa werd Secretaressedag in de late jaren tachtig geïntroduceerd, en hoewel het begon als een dag om secretaresses te eren, evolueerde het mee met de veranderende werklandschap. Functies zijn geëvolueerd en het stereotiepe beeld van de secretaresse is achterhaald. Daarom wordt tegenwoordig de dag gevierd als Administrative Professionals Day, op de derde donderdag van april.
Unizo lanceerde in 2018 ‘Dag van de Medewerker’
In 2018 heeft Unizo, de grootste ondernemingsorganisatie van Vlaanderen en Brussel, de dag omgedoopt tot de Dag van de Medewerker. Deze dag erkent niet alleen de waarde van management assistenten, maar van alle werknemers die de pijlers van een organisatie vormen. Het is een kans om alle werknemers in de schijnwerpers te zetten en dankbaarheid te tonen voor hun bijdragen. Sommigen betwijfelen of deze dag meer is dan een marketingstunt, maar wat er ook van zij, een blijk van waardering zal altijd gewaardeerd worden. Toch gaat het verder dan alleen een bosje bloemen sturen. Het draait om het tonen van oprechte interesse in uw personeel en het creëren van een positieve werkomgeving.
Hoe kun je de Dag van de Medewerker vieren?
Het draait allemaal om waardering en erkenning. Een gepersonaliseerd cadeau, een attent gebaar, of het delen van gedeeld werkgeluk met jouw team – de mogelijkheden zijn eindeloos. Van het organiseren van een speciale lunch tot het uitreiken van prijzen voor uitzonderlijke prestaties, van het schrijven van bedankbriefjes tot het houden van teambuildingactiviteiten – de sleutel is om creatief te zijn en aandacht te schenken aan de individuele behoeften en voorkeuren van je team. Wat je ook kiest, laat jouw werknemers weten dat hun inzet en bijdragen worden gewaardeerd!
