Terug naar overzicht

Geattesteerde Brand- en Veiligheidswacht

Antwerpen 1
13/05/2024
Safety
Wij zoeken brand- en veiligheidswachten vooral voor de Haven van Antwerpen. Het is belangrijk dat je beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen om je naar de verschillende sites te kunnen verplaatsen.

Functie

Een brand- en veiligheidswacht wordt voornamelijk ingeschakeld in de petrochemische sector, denk aan bedrijven zoals BASF, of andere bedrijven waar er met chemische producten wordt gewerkt, waardoor er bijvoorbeeld brandrisico is omdat er gelast wordt. Zulke bedrijven worden op regelmatige basis voor een bepaalde periode gesloten om periodieke onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Er komt dan gespecialiseerd onderhoudspersoneel ter plaatse om te reinigen, te schilderen, …
De brand- en veiligheidswacht is er op dat moment verantwoordelijk voor dat alle werkzaamheden verlopen volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Concreet: vergunningen, werkmateriaal en – kledij controleren van het onderhoudspersoneel. Het is dus een job met een heel grote verantwoordelijkheid.
Als brand- en veiligheidswacht werk je vooral preventief, je zorgt ervoor dat er geen onveilige situaties kunnen ontstaan. Doet er zich toch een noodsituatie voor, dan grijpt de brand- en veiligheidswacht fysiek in. Bijvoorbeeld: iemand geraakt bekneld in een besloten ruimte, de brand- en veiligheidswacht krijgt dan een veiligheidsuitrusting aan en gaat de persoon in kwestie uit de besloten ruimte bevrijden.


Profiel

• Je bent gericht op veiligheid en hebt een sterke interesse in de (petro)chemische sector
• Je hebt reeds ervaring als brand- en veiligheidswacht
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Weer en wind schrikken je niet af, en je hebt geen last van claustrofobie of hoogtevrees
• Je bent zelfstandig en bereid om in een flexibel uurrooster te werken
• Stressbestendigheid en goede communicatieve vaardigheden typeren jou
• Je hebt een rijbewijs en beschikt over een eigen wagen of eigen ander vervoer


Wat je van ons krijgt

• Bruto-uurloon: € 17,6092 / uur
• Maaltijdcheque per gewerkte dag: €4,81 (eigen bijdrage €1,09).
• Verplaatsingen: 0,1487€/km of 0,25€/km (enkel havengebied)
• Premietoeslagen: Vroege / Late shift: 10%, Nachtshift: 22,5%
• Overuren en zaterdag: 150%, zondag: 200%
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• Een functie met aanzienlijke verantwoordelijkheden
• Mogelijkheid op een vast contract en groeikansen bij een positieve beoordeling
• Individuele benadering en aandacht

"*" indicates required fields

Accepted file types: pdf, docx, doc, Max. file size: 5 MB.
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Interesse in deze vacature?
Neem contact met ons op!

Sofie Geerts

Aangenaam,
wij zijn Career Squad

Bij Career Squad hechten we veel waarde aan een goed begrip van de behoeften van onze klanten. Als uitzendkantoor willen we echt de taal spreken van jouw bedrijf. Door een diepgaande kennis van jouw bedrijf op te bouwen, kunnen we oplossingen op maat bieden en een duurzaam partnerschap ontwikkelen dat verder gaat dan alleen het leveren van uitzendkrachten.

Meer over Career Squad

De kroon van onze expertise

Dag van de Medewerker
Lees het artikel
If everything is under control, you are just not driving fast enough!
Lees het artikel
Bright Squad en Career Squad verwelkomen Tony Zadnikar als nieuwe bestuurder en CEO
Lees het artikel

We use cookies or similar technologies (e.g. pixels or social media plug-ins) to optimise your user experience on our website, among other things. In addition, we wish to use analytical and marketing cookies to personalise your visit to our website, to send targeted advertisements to you, and to give us more insight into your use of our website.

Do you consent to our use of cookies for an optimal website experience, so that we can improve our website and surprise you with advertisements? Then confirm with ‘OK’.

Conversely, would you like to set specific preferences for different types of cookies? This can be done via our Cookie Policy. Would you like more information about our use of cookies or how to delete cookies? Please read our Cookie Policy.